Yabancı Danışmanlık Cevaplıyor (Sıkça Sorulan Sorular)
1-
Çalışma izni kaç günde çıkar?
Çalışma izni almak için gerekenler genellikle şu şekildedir:
⦁ Başvuru Formu: Çalışma izni başvuru formunu doldurmalısınız.
⦁ Pasaport: Geçerli bir pasaport veya kimlik belgesi.
⦁ İş Sözleşmesi: Türkiye’de çalışacağınız iş yerine dair resmi bir iş sözleşmesi.
⦁ Şirket Bilgileri: İşverenin vergi levhası, ticaret sicil gazetesi gibi belgeleri.
⦁ Sağlık Sigortası: Türkiye’de geçerli sağlık sigortası poliçesi.
⦁ Fotoğraf: Belirtilen boyutlarda biyometrik fotoğraf.
⦁ İş Pozisyonu: Çalışacağınız pozisyona dair bilgi ve niteliklerinizin detayları.
⦁ Eğitim Belgeleri: Gerekirse diplomanız ve diğer eğitim belgeleri.
Başvuru süreci ve belgeler, ülkeye ve başvurulan çalışma izni türüne göre değişebilir.
2-
Çalışma izni kaç günde çıkar?
Çalışma izni çıkarma süresi, başvurduğunuz ülkeye ve iznin türüne göre değişebilir. Türkiye’de genellikle çalışma izni başvuruları 30 gün içinde sonuçlanır. Ancak, bazı durumlarda ek belgeler istenebilir veya işlemler uzayabilir.
3-
Çalışma izni uzatma nasıl yapılır?
Çalışma izni uzatma işlemleri, mevcut izninizin bitiş tarihinden önce başlatılmalıdır. Türkiye’de uzatma başvurusu için genel olarak aşağıdaki adımlar izlenir:
⦁ Başvuru Süresi: Mevcut çalışma izninizin sona ermesinden en az 30 gün önce başvurun.
⦁ Gerekli Belgeler: Uzatma için gerekli belgeleri toplayın. Bu belgeler arasında başvuru formu, pasaport fotokopisi, mevcut çalışma izni, sağlık raporu gibi belgeler yer alabilir.
⦁ Başvuru Yapma: Belgelerle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ya da ilgili kurumlara başvurun.
⦁ Değerlendirme Süreci: Başvurunuz değerlendirilecek ve genellikle 30 gün içinde sonuçlanacaktır.
⦁ Sonuç: Başvurunuz onaylanırsa yeni çalışma izniniz verilecektir.
4-
Türkiye’de Suriyelilere çalışma izni nasıl alınır?
Türkiye’de Suriyelilerin çalışma izni alması için izlenmesi gereken adımlar şunlardır:
- Geçici Koruma Statüsü:
⦁ Öncelikle, Suriyelilerin Türkiye’de geçici koruma statüsüne sahip olmaları gerekmektedir. - İşverenin Başvurusu:
⦁ Suriyeli çalışanın çalışma izni başvurusu, işveren tarafından yapılmalıdır. İşverenin Türkiye’de yasal olarak faaliyet gösteren bir işyeri olması gerekir. - Gerekli Belgeler:
⦁ İş Sözleşmesi: İşveren ile çalışan arasında yapılmış geçerli bir iş sözleşmesi.
⦁ Çalışma İzni Başvuru Formu: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın web sitesinden temin edilebilir.
⦁ Pasaport ve Geçici Koruma Kimliği: Suriyelinin pasaportunun ve geçici koruma kimliğinin fotokopisi.
⦁ İşveren Belgeleri: İşverenin şirket kayıt belgeleri, vergi levhası vb. - Başvuru Süreci:
⦁ İşveren, gerekli belgelerle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurur. Başvuru, online sistem üzerinden de yapılabilir. - Değerlendirme:
⦁ Başvuru, bakanlık tarafından değerlendirilecek ve genellikle 30 gün içinde sonuçlanacaktır. - Sonuç:
⦁ Başvuru onaylandığında, çalışma izni verilecektir. Red durumunda gerekçeleri açıklanacaktır. - Çalışma İzni Alınması:
⦁ Onaylandıktan sonra, Suriyeli birey çalışma izniyle çalışmaya başlayabilir.
5-
Çalışma izni uzatma fiyatları?
Çalışma izni uzatma ücretleri, Türkiye’de her yıl değişebilir ve güncel durumlar için resmi kaynaklara başvurmak önemlidir. 2024 yılı itibarıyla aşağıdaki gibi genel bir bilgi verebilirim:
2024 Yılı Çalışma İzni Uzatma Ücretleri:
⦁ Çalışma İzni Uzatma Ücreti: Genellikle 500 TL civarında olabilir, ancak kesin rakam için resmi kaynakları kontrol etmek gerekir.
⦁ Harç Ücretleri: Çalışma izni uzatma harçları da dahil olmak üzere, toplam maliyet başvuru türüne göre değişkenlik gösterebilir.
Önemli Notlar:
⦁ Fiyatlar her yıl değiştiği için en güncel bilgileri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi web sitesinden kontrol etmekte fayda var.
⦁ Başvurunuz sırasında ek masraflar (belge ücretleri, noter onayı vb.) da olabilir.
6-
Çalışma iznine red sebepleri?
Çalışma izni başvurularının reddedilme nedenleri arasında şunlar yer alabilir:
⦁ Eksik Belgeler: Gerekli belgelerin tamamının sunulmaması veya eksik olması.
⦁ Yanlış Bilgi: Başvuru formunda yanlış ya da yanıltıcı bilgi verilmesi.
⦁ Yerli Çalışan Tercihi: Pozisyonun, Türkiye’deki yerli işgücü ile doldurulabileceği düşünülüyorsa.
⦁ İşverenin Durumu: İşverenin yasal olarak faaliyet göstermiyor olması veya işyeri kaydının olmaması.
⦁ Geçici Koruma Statüsü: Suriyeliler için, geçici koruma statüsünün geçersiz ya da belirsiz olması.
⦁ Çalışma İzni Süre Aşımı: Önceki çalışma izninin süresinin dolmuş olması.
⦁ Sağlık Durumu: Sağlık raporunun uygun olmaması ya da çalışmaya engel bir durumun tespit edilmesi.
⦁ Hukuki Engel: Başvuru sahibinin hukuki bir sorununun bulunması (örneğin, adli kaydı).
“Çalışma iznimin bitiş tarihinden ne kadar önce uzatma başvurusu yapmalıyım?” sorusuna yanıt olarak:
Türkiye’de çalışma izni uzatma başvurusu, mevcut iznin bitiş tarihinden en az 30 gün önce yapılmalıdır. Bu süre zarfında başvurunuzu tamamlarsanız, uzatma işlemleri daha sorunsuz gerçekleşir. Başvuru için gereken belgeleri ve süreçleri önceden hazırlamak da faydalı olacaktır.
7-
Yabancılara uygun meslekler neler?
Yabancı birinin Türkiye’de çalışabileceği işler, genel olarak şu kategorilere ayrılabilir:
Yüksek Nitelikli Meslekler:
⦁ Mühendislik (örneğin yazılım, inşaat, elektrik)
⦁ Tıp ve sağlık sektörü (doktorlar, hemşireler)
⦁ Eğitim (öğretmenlik, üniversite akademisyeni)
İşletme ve Yönetim:
⦁ Yönetici pozisyonları (müdür, genel müdür)
⦁ Finans ve muhasebe uzmanları
⦁ Pazarlama ve satış uzmanları
Teknoloji ve Bilgi Sistemleri:
⦁ Bilgisayar programcıları
⦁ Sistem analistleri
⦁ Veri bilimcileri
Sanayi ve İnşaat:
⦁ Mimarlar
⦁ Proje yöneticileri
⦁ Teknik operatörler
Tarım ve Hayvancılık:
⦁ Tarım işçileri
⦁ Ziraat mühendisleri
Sanat ve Medya:
⦁ Sanatçılar, müzisyenler
⦁ Yazarlar, gazeteciler
Turizm ve Hizmet Sektörü:
⦁ Otelcilik ve restoran hizmetleri
⦁ Rehberlik
Araştırma ve Geliştirme:
⦁ Araştırmacılar
⦁ Laboratuvar teknisyenleri
Önemli Notlar:
⦁ Çalışma izni başvurusunda bulunabilmek için, pozisyonun yerli işgücü ile doldurulamayacağına dair kanıt sağlanması gerekebilir.
⦁ Bazı meslekler için belirli yeterlilik belgeleri ve diplomaların tanınması şart olabilir.
8-
Uzun süreli çalışma izni almak için hangi şartlar gerekiyor?
Uzun süreli çalışma izni almak için gereken şartlar genel olarak şu şekildedir:
⦁ Geçerli Bir İş Teklifi: Uzun süreli çalışma izni için, Türkiye’de bir işverenin sizi işe alması gerekmektedir. İşverenin yasal olarak faaliyet gösteriyor olması önemlidir.
⦁ Belgelerin Tamamlanması: Başvuru için gerekli belgelerin eksiksiz olarak sunulması. Bu belgeler genellikle iş sözleşmesi, pasaport fotokopisi, fotoğraf ve işveren belgeleri gibi dokümanları içerir.
⦁ Nitelik ve Yeterlilik: Çalışacağınız pozisyon için gereken niteliklere sahip olmanız. Bu, ilgili eğitim belgelerini ve deneyim süresini kapsar.
⦁ Yerli Çalışan Tercihi: Pozisyonun, Türkiye’deki yerli iş gücü ile doldurulamayacak olması. İşverenin, bu pozisyona neden yabancı bir çalışan alması gerektiğini açıklaması gerekebilir.
⦁ Sağlık Durumu: Gerekirse sağlık raporu sunulması.
⦁ Yasal Durum: Türkiye’de yasal olarak ikamet ediyor olmanız veya geçerli bir vizeye sahip olmanız.
⦁ Geçmiş Çalışma İzni: Eğer daha önce Türkiye’de çalışma izniniz varsa, bu iznin bitiş tarihine ve durumuna dikkat edilir.
9-
Çalışma izninin türleri nelerdir?
Çalışma izninin türleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir:
- Kısa Süreli Çalışma İzni
⦁ Genellikle 1 yıla kadar verilen izin türüdür. Belirli bir projede veya kısa süreli bir işte çalışmak için kullanılır. - Uzun Süreli Çalışma İzni
⦁ 1 yıldan daha uzun süreli çalışma izni sağlar. Genellikle, çalışma izni süresi her uzatma başvurusunda 2 yıl daha eklenerek devam eder. - Bağımsız Çalışma İzni
⦁ Yabancıların kendi işlerini kurarak bağımsız olarak çalışabilmesi için verilen izindir. Girişimciler için uygun bir seçenektir. - Geçici Koruma Statüsüne Sahip Yabancıların Çalışma İzni
⦁ Geçici koruma statüsündeki Suriyelilerin Türkiye’de çalışma izni alabilmesi için özel düzenlemelere tabi olan bir izin türüdür. - Özel Çalışma İzni
⦁ Belirli meslek grupları için (örneğin, sanatçılar, akademisyenler) veya belirli durumlarda (örneğin, insani yardım çalışmaları) verilen izinlerdir. - Eğitim ve Staj Çalışma İzni
⦁ Yabancı öğrencilerin veya stajyerlerin eğitimleri sırasında çalışmaları için verilen izindir. - turma İzni İçin gerekenler
Türkiye’de oturma izni almak için gereken belgeler ve şartlar genel olarak şunlardır:
- Başvuru Formu
⦁ Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı’nın resmi web sitesinden temin edilebilecek oturma izni başvuru formu. - Pasaport
⦁ Geçerli bir pasaport ve fotokopisi. Pasaportunuzun geçerlilik süresi başvuru tarihinden itibaren en az 60 gün olmalıdır. - Fotoğraf
⦁ Son 6 ay içinde çekilmiş biyometrik bir vesikalık fotoğraf. - Oturum Amacını Belirleyen Belgeler
⦁ Eğitim (öğrenci belgesi), çalışma (çalışma izni), aile birleşimi (aile üyelerinin belgeleri) gibi oturum amacınıza uygun belgeler. - Sağlık Sigortası
⦁ Türkiye’de geçerli bir sağlık sigortası poliçesi. - Mali Durum Belgeleri
⦁ Türkiye’de yaşamınızı sürdürebileceğinizi kanıtlamak için banka hesap dökümleri veya sponsor belgesi. - İkamet Belgesi
⦁ Türkiye’de ikamet edeceğiniz yerin adresini gösteren belge (kira sözleşmesi veya tapu belgesi). - Başvuru Ücreti
⦁ İlgili oturma izni için ödenecek harç ücreti. Fiyatlar değişkenlik gösterebilir. - Daha Önce Alınmış Oturma İzni
⦁ Eğer daha önce oturma izni aldıysanız, bununla ilgili belgeler. - Adli Sicil Kaydı
⦁ Gerekirse, adli sicil kaydı talep edilebilir.
10-
Süresiz oturum izni nedir?
Süresiz oturma izni, Türkiye’de uzun süreli ikamet eden yabancılara verilen bir izin türüdür. Bu izne sahip olan kişiler, belirli şartları yerine getirdiklerinde Türkiye’de sürekli olarak ikamet edebilirler. Süresiz oturma izni almak için gerekenler ve şartlar genel olarak şunlardır:
Gereken Şartlar
Geçici Oturma İzni Süresi:
⦁ En az 8 yıl boyunca Türkiye’de kesintisiz ikamet etmiş olmalısınız. Bu süre zarfında geçici oturma iznine sahip olmanız gerekmektedir.
Mali Yeterlilik:
⦁ Türkiye’de yaşamınızı sürdürebileceğinizi kanıtlamak için yeterli mali kaynaklara sahip olduğunuzu gösteren belgeler sunmalısınız.
Sağlık Sigortası:
⦁ Türkiye’de geçerli bir sağlık sigortası poliçesine sahip olmanız gerekmektedir.
Adli Sicil Kaydı:
⦁ Türkiye’deki adli sicil kaydınızın temiz olması, yani ciddi bir suç kaydınızın olmaması gerekmektedir.
Dil Yeterliliği:
⦁ Türkçe yeterliliğinizi göstermeniz beklenebilir, ancak bu durum her başvuru için zorunlu olmayabilir.
Gerekli Belgeler
Başvuru Formu:
⦁ Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı’nın web sitesinden temin edilebilir.
Pasaport:
⦁ Geçerli bir pasaport ve fotokopisi.
Fotoğraf:
⦁ Son 6 ay içinde çekilmiş biyometrik bir vesikalık fotoğraf.
Mali Durum Belgeleri:
⦁ Banka hesap dökümleri veya gelir belgeleri.
Sağlık Sigortası Poliçesi:
⦁ Türkiye’de geçerli bir sağlık sigortası.
İkamet Belgesi:
⦁ Türkiye’deki ikamet adresinizi gösteren belge.
Adli Sicil Kaydı:
⦁ Gerekirse, adli sicil kaydı belgesi.
Başvuru Süreci
⦁ Belgelerin Hazırlanması: Gerekli belgeleri hazırlayın.
⦁ Başvuru Yapma: Belgelerle birlikte İl Göç İdaresi’ne başvurun.
⦁ Değerlendirme: Başvurunuz değerlendirilir ve genellikle 90 gün içinde sonuçlanır.
⦁ Sonuç: Onaylanması durumunda süresiz oturma izniniz verilir.
11-
Kısa süreli oturma izninde süresiz ikamet iznine geçiş nasıl olur?
Sürekli Oturma İznine Geçiş Adımları
⦁ Kesintisiz İkamet Süresi: Geçici oturma izninizle en az 8 yıl boyunca Türkiye’de kesintisiz ikamet etmiş olmalısınız. Bu süre boyunca geçici oturumunuzu sürekli olarak uzatmanız gerekebilir.
⦁ Mali Yeterlilik: Sürekli oturma izni almak için Türkiye’de yaşamınızı sürdürebileceğinizi kanıtlamak amacıyla yeterli mali kaynaklara sahip olduğunuzu gösteren belgeler sunmalısınız.
⦁ Sağlık Sigortası: Türkiye’de geçerli bir sağlık sigortası poliçesine sahip olmanız gerekmektedir.
⦁ Adli Sicil Kaydı: Türkiye’deki adli sicil kaydınızın temiz olması önemlidir. Ciddi bir suç kaydınız olmamalıdır.
⦁ Başvuru Yapma: Gerekli belgeleri hazırladıktan sonra İl Göç İdaresi’ne başvuruda bulunmalısınız.
⦁ Belgeler: Başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri sunmalısınız:
⦁ Başvuru formu
⦁ Geçici oturma izni belgesi
⦁ Pasaport
⦁ Fotoğraf
⦁ Mali durum belgeleri
⦁ Sağlık sigortası poliçesi
⦁ Adli sicil kaydı
⦁ Değerlendirme Süreci: Başvurunuz, ilgili makam tarafından değerlendirilecek ve genellikle 90 gün içinde sonuçlanacaktır.
⦁ Sonuç: Başvurunuz onaylandığında, sürekli oturma izniniz verilecektir.
12-
Oturma izni ne zaman uzatılır?
Oturma izninizin süresinin bitmesine en az 60 gün kala uzatma başvurusu yapmalısınız. Bu süre, başvurunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlanması için yeterli zamanı sağlar. Erken başvuru yapmak, olası sorunları ve gecikmeleri önlemek açısından da faydalıdır.
13-
Oturma iznim red edildi neden?
Oturma izninizin reddedilme nedenleri çeşitli olabilir. İşte en yaygın nedenler:
⦁ Eksik Belgeler: Başvuru için gerekli belgelerin tam olarak sunulmaması.
⦁ Yanlış Bilgiler: Başvuru formunda yanlış ya da yanıltıcı bilgi verilmesi.
⦁ Yetersiz Mali Durum: Türkiye’de yaşamınızı sürdürebileceğinizi kanıtlayacak mali kaynakların yetersiz olması.
⦁ Geçerli Sağlık Sigortası Olmaması: Türkiye’de geçerli bir sağlık sigortası poliçenizin olmaması.
⦁ Geçici Oturum Süresinin Doldurulması: Geçici oturum izninizin süresinin dolmuş olması veya süresiz oturum izni için gerekli süreyi tamamlamamış olmanız.
⦁ Adli Sicil Kaydı: Ciddi bir suç kaydınızın bulunması veya güvenlik riski oluşturmanız.
⦁ İkamet Süresi: Türkiye’deki ikamet sürenizin yetersiz olması.
14-
Oturma iznimin geçerlilik süresi ne kadardır?
Oturma izninin geçerlilik süresi, türüne bağlı olarak değişir. Genel olarak:
⦁ Geçici Oturma İzni: Genellikle 1 yıl süreyle verilir ve uzatma talebinde bulunarak bu süre uzatılabilir.
⦁ Süresiz Oturma İzni: Süresiz oturma izni alındığında, belirli bir geçerlilik süresi yoktur; bu izin, geçerliliğini kaybetmediği sürece devam eder.
