İş İzni Çeşitleri

İş İzni Nedir?

İş izni, yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de çalışabilmesi için gereken bir izindir. Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de çalışabilmesi için öncelikle bir iş teklifi almaları ve bu iş teklifini iş izni başvurusu için kullanmaları gerekmektedir.

İşverenler, yabancı uyruklu kişilerin işe alınması için iş izni başvurusu yapmalıdır. İş izni başvurusu, Türkiye’deki ilgili kurumlara (İş ve İşçi Bulma Kurumu ve/veya Türkiye İş Kurumu) yapılarak işverenler tarafından başlatılır. Başvuru, işverenin yabancı uyruklu kişi için iş teklifini sunduğunu ve işverenin bu kişiyi çalıştırmak istediğini gösteren belgelerle birlikte yapılır.

İş izni başvurusu, yabancı uyruklu kişinin mesleki niteliklerine, işverenin sektörel ihtiyaçlarına, Türk işçilerinin korunmasına ve iş gücü piyasasının dengesi gibi kriterlere göre değerlendirilir. İş izni başvurusu kabul edildiğinde, yabancı uyruklu kişi Türkiye’de yasal olarak çalışabilir.

İş izni genellikle bir yıl için verilir ve bu sürenin sonunda yenilenmesi gerekmektedir. Yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de çalışabilmeleri için gereken diğer yasalara ve yönetmeliklere de uyum sağlamaları gerekmektedir. İş izni almak için gereken belgeler ve başvuru süreci, yabancılar şube müdürlüğü veya Türkiye İş Kurumu tarafından belirlenmiş kurallar doğrultusunda gerçekleştirilir.

İş İzni Nasıl Alınır?

İş izni, yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de çalışabilmesi için gereken bir izindir. İş izni almak için izlenecek adımlar şunlardır:

İşveren tarafından iş teklifi sunulması:	Yabancı uyruklu bir kişi iş izni alabilmek için öncelikle Türkiye’de çalışabileceği bir iş teklifi almalıdır. Bu iş teklifi, işveren tarafından sunulur ve iş teklifinin ayrıntıları, yabancı uyruklu kişinin nitelikleri ve iş koşulları belirtilir.
İşveren tarafından iş izni başvurusu yapılması:	İşveren, yabancı uyruklu kişi için iş izni başvurusunda bulunmalıdır. Başvuru, Türkiye İş Kurumu aracılığıyla online olarak yapılabilmektedir.
Gerekli belgelerin hazırlanması:	İş izni başvurusu için gerekli belgeler hazırlanmalıdır. Bu belgeler arasında yabancı uyruklu kişinin pasaportu, işverenin iş teklifi, yabancı uyruklu kişinin eğitim belgeleri, çalışma izni talep formu ve işverenin vergi levhası yer almaktadır.
İş izni başvurusunun değerlendirilmesi:	İş izni başvurusu, Türkiye İş Kurumu tarafından değerlendirilir. Değerlendirme süreci, yabancı uyruklu kişinin mesleki nitelikleri, işverenin sektörel ihtiyaçları, Türk işçilerinin korunması ve iş gücü piyasasının dengesi gibi faktörlere göre yapılır.
İş izni kartının çıkarılması:	İş izni başvurusu kabul edildiğinde, yabancı uyruklu kişiye bir iş izni kartı verilir. İş izni kartı, yabancı uyruklu kişinin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesine olanak sağlar.

İş izni başvuru süreci, başvuru sahibinin ülkesine ve işverenin sektörüne göre değişiklik gösterebilir. Başvuru süreci ve gereken belgeler hakkında ayrıntılı bilgi almak için, Türkiye İş Kurumu’nun resmi web sitesini ziyaret etmek önerilir.

iş izni çeşitleri - çankaya danışmanlık 2023

İş İzni Çeşitleri

İş izni çeşitleri: almış yabancılar bu 3 farklı türde bir alana girebilirler: Birincisi, buradaki bir şirketten çalışma daveti alıp Türkiye’ye gelmek, kişi işverenle iş birliği yaparak sözleşme hazırlamaya karar verdikten sonra. , süreç başlar.
Burada kişinin bu uygulamaları yurt içinden ve yurt dışından yapması mümkündür.

Yabancının oturma izni varsa, oturma iznine sahip olması gerekir. Alternatif olarak, önce oturma iznine daha sonra çalışma iznine başvurabilirsiniz.
İş izni çeşitlerin ‘de ikamet izni süresi dolmadan yapılan başvuru önemli bir detaydır ve başvuru süresi dolduktan sonra yapılamaz. İkamet izni olanlar için başvuru süreci burada devam etmekte ve onaylandıktan sonra çalışma süreci başlamaktadır.
kişi yurt dışında ise yurt dışından başvuru sürecinin ilk adımını atarak, onay sürecinin ardından pasaportlarına yazılı vize ile ülkeye giriş yapabilirler.
Bu süreçte en çok soruyu danışmanlık hizmeti vererek ve yabancıların onay süreci ile yurt dışına çıkmasına izin vererek soruyoruz. Kişi ülkeye evrak çalışma vizesi ile geldikten sonra ülkeye giriş yapabilir. İkamet izinleri ve sigorta giriş işlemleri tamamlanmıştır.
Bu işlem sürecinin başından sonuna kadar Çankaya Danışmanlık olarak tüm işlemlerinizin danışmanlık çalışmalarını yürütebilir ve bu sürecin sizler için doğru ve hızlı bir şekilde ele alınmasını sağlayabiliriz. Çankaya Danışmanlık olarak bizimle iletişime geçmeniz yeterli.
Yurtdışında çalışma iznine başvurmak için belirli mesleki ve bireysel nitelikler gereklidir.
5 Türk çalışan ve getirdikleri her yabancı için 100,00 TL sermaye ödenir, ancak bu şartlar sağlandıktan sonra isteğinize göre düzenleme yapmaya başlayabilirsiniz. Türk çalışanlar için 5 kişilik bu koşul, kişi iş kurmak veya ortak olmak niyetinde olsa dahi geçerlidir, aksi takdirde özel durumlar dışında talep olumsuz olacaktır.
İş izni çeşitleri diğer bir durumunda ise yeni kurulmuş bir şirket ise ilk başvuruda 5 Türk çalışanı şartı ile başvuru yapılabilir.
Bu bir teşviktir, çünkü şirket yeni açılmıştır ve süre içinde 5 Türk çalışanın şartı yerine getirilmezse, uzatma talebi başarısız olacaktır.
Alternatif olarak, bir gerçek kişi kurulmuş bir şirkete katılabilir ve eşit sermaye ve çalışan gereksinimleri, bu koşullar sağlandıktan sonra çalışma izni de verilebilir.
Çalışma izni türleri ile alakalı anlamadığınız bir husus olursa iletişim kısmından bizlere ulaşım sağlayabilir, bunun ile alakalı daha fazla bilgi alabilmek için sitemizi baz alarak Google üzerinden arama yapabilirsiniz.