Yabancılar İçin çalışma İzni 2023

Yabancılar İçin çalışma İzni Nedir?

Yabancılar için çalışma izni, yabancı uyruklu bir kişinin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi için gerekli olan izin belgesidir. Türkiye’de çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişilerin, öncelikle bir Türk işveren tarafından iş teklifi alması gerekmektedir. İş teklifi alındıktan sonra, işveren tarafından yabancı uyruklu kişinin çalışma izni başvurusu yapılır.

Çalışma izni başvurusu, yabancı uyruklu kişinin çalışma koşulları, işverenin Türkiye’deki yasal konumu, yabancı uyruklu kişinin eğitim seviyesi, iş tecrübesi, sağlık durumu ve diğer koşullar gibi birçok faktöre göre değerlendirilir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, başvuruları inceler ve uygun olduğuna karar verirse, yabancı uyruklu kişiye bir çalışma izni verilir.

Çalışma izni, genellikle bir yıl süreyle verilir ve işverenin çalışma koşullarının değişmesi halinde yeniden başvurulması gerekir. Çalışma izni sahibi yabancı uyruklu kişi, izin süresi boyunca Türkiye’de yasal olarak çalışabilir ve çalışma şartlarını iyileştirmek için sosyal haklar ve korumalar sağlanır.

Yabancılar İçin çalışma İzni İçin Ne Gereklidir?

Yabancılar için çalışma izni almak için öncelikle bir Türk işveren tarafından iş teklifi alınması gerekmektedir. Daha sonra, işverenin çalışma izni başvurusu yapması gerekmektedir. Başvuru için aşağıdaki belgelerin hazırlanması gerekmektedir:

Yabancı uyruklu kişinin pasaportu ve Türkiye’de geçerli bir ikamet izni olması gerekmektedir.

Türk işverenin, şirketin veya işletmenin ticari sicil gazetesi ve vergi levhası.

İşveren tarafından düzenlenmiş iş teklifi mektubu, yabancı uyruklu kişinin çalışma şartlarını belirten bir sözleşme ve işverenin ödediği ücretin miktarını gösteren belge.

Yabancı uyruklu kişinin eğitim diploması veya iş tecrübesini gösteren belgeler.

Yabancı uyruklu kişinin sağlık durumunu gösteren sağlık raporu.

Başvuru ücretinin ödenmesi gerekmektedir.

Başvuru işlemi, Türkiye’deki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın İşçi ve İşveren Buluşma Merkezi’ne veya ilgili Türk Konsolosluğuna yapılır. Başvuru sonrasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, başvuruyu değerlendirir ve uygun görürse çalışma izni verir. Başvuru süreci genellikle birkaç hafta ile birkaç ay arasında değişebilir.

Yabancılar İçin çalışma İzni Süreci

Deponuzun departmanımızla çalışması için yetkilendirmenin çalışmasına izin verdikten sonra, PTT mallarının sahibinin adresine gönderilir. Bu bildirimlerin sistemimizdeki durumunun durumu cep telefonunuza gönderilse de, referans etkinliğinin menüsünü tıklatarak yukarıdaki sistemdeki menü menüsü referansına tıklayarak, gönderim durumunuzu da görebilirsiniz.

Yabancılar için çalışma izni Eğer Geçerlilik, mevcut iş lisansınızın belgenizin kaybolduğu / çalınması veya mevcut olmadığı için iptal edildiği; Sistemi Edevlet ile girerek, “Yeni Kart İsteği” düğmesini “Yeni Kart İsteği” düğmesini “İstediğiniz” Yeni Kart “” Yeni Kartlar İçin İsteğe “tıklayarak. Başvurunuz uygunsa, Eposta, değerli kağıdın maliyeti ve çalışma izninin iznini kadar çok şey göndermenizi isteyecektir.

Yabancılar için çalışma izni Belirtilen miktardan ayrılmasanız durumunda, yeni iş izniniz, yeni işinizi tıklatarak iş adresinize gönderilecektir. E-izin sisteminde kaydedilmemiş iş birimimize yazılı önerilerle başvurabilirsiniz.

İş yerinde iş yerinde veya belirli bir evde verilen yabancılar için yetkilendirme, yurtdışında bu işyerinden ayrılırsa yetkilendirme geçerlidir. Çünkü bir işyerinin bir işverenin izniyle aynı izniyle farklı bir işyerinde çalışamayacağı, ancak benzer izniyle başka bir işyerinde çalışamıyor, yeni işverenimizi uygulayarak işyerinizde gerçekleştirme iznine sahip olma ihtiyacı var. Kit. Yeni işveren, bu yabancı Çalışma Bakanlığı’ndan itibaren yetkimiz tarafından olumlu değerlendirilirse, önceki çalışma izni iptal edilir.

İş, yabancıların reddedilmesine izin veriyor, eksiklik eksikliği olmadan tekrarlanmasına izin verilebilir.

İlgililer, çalışma izni başvurusunun reddine veya çalışma izninin uzatılmasına, süresi dolan çalışma izninin veya çalışma izninin iptaline ilişkin Bakanlık kararlarına tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde itiraz edebilirler.

İtirazlar sistem üzerinden online olarak yapılmakta olup, açıklamalı dilekçe ve itiraza ilişkin belgelerin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.

İtirazın Başkanlığımızca reddedilmesi durumunda idari itiraz yoluna gidilebilir.

Çalışma izni uzatma başvurusunda bulunan yabancı, çalışma izninin sona erme tarihinden itibaren kırkbeş günü geçmemek ve işin niteliğini aşmamak kaydıyla aynı iş ve meslek yerinde çalışmaya devam edebilir. değişmedi. Bu süre zarfında çalışmak yasal iş olarak kabul edilir ve yabancıların, yetkililerin ve işverenlerin yükümlülükleri olduğu gibi devam eder.

Daha detaylı bilgiye google web sitemizden ulaşabilirsiniz.